如何考核一个篮球射手？
这年开了个篮球培训机构，所以最近一直在招人。面试了很多人，看球技，聊战术，测身体素质（速度、弹跳），谈性格、谈对篮球的理解和看法…… 发现其实大多数人虽然打球好，但并不适合教球。因为兴趣是最好的老师，而有的人教球真的是“为赋新词强说愁”，自己都没整明白的东西怎么教别人呢？ 而有些人即使技术一般，但讲起战术来头头是道，而且很有亲和力，很能调动气氛和情绪，这样教学效果反而更好一些。所以教学效果好不好，跟教练的个人素养和个人魅力有很大关系。 而对于射手来说，最主要的就是投篮命中率和稳定性。其次就是投射范围（射程）、抗干扰能力（在有人防守的情况下，命中率）、篮板（篮板一定要好，作为射手，要具有大心脏、敢拼抢）、突破（突破对于射手来讲属于锦上添花，有更好，没有也不要强求）。
最好能够有教学视频或者其他方式能够展示自己的投篮稳定性，以及自己最喜欢的投篮姿势(好的投篮姿势很重要，不仅利于投篮稳定性的提升，而且便于球员进行自我调整)。 最后就是试投，在有防守压力的情况下，看看他的应对之策如何。 如果是我招篮球助教的话，我会主要从以下几个角度去考察应聘者：
1.基本素质（身高、臂展、体重、速度、弹跳、体能）；
2.篮球基础（运球、上篮、传接球、篮下卡位、对抗）；
3.战术理解（基本进攻技巧、配合意识）；
4.个人特长（投篮、突破、传切配合）；
5.应变能力（临场指挥、个人能力展现） 这个只是我的大致方向，具体要看招聘的具体要求。