体育总监需要什么意思？
这个职位我做过两年，虽然时间不长。简单说下我的经历和体会 我是做足球的，当时担任俱乐部四支球队（ U13，U15，U17，一线队）的足球总监。主要的工作是负责引进球员，确定引援目标，然后根据预算调整引进方案并执行 工作说起来比较简单，但是做起来很难。
首先你要非常熟悉你所从事项目（足球）的职业发展路径，球员从初级到高级（职业）联赛，或者国外梯队到顶级俱乐部的成长路线要心中有数。因为这样你才能知道哪些球员有潜力，并且有计划地让他们成长。其次，你要非常了解这个项目国内外所有优秀球员的情况，他们的优点，缺点，成长轨迹，薪资待遇等等都要了如指掌。这样才能在需要引进球员的时候，做到游刃有余。最后，你需要很熟悉你的团队，队员之间配合很重要，彼此之间的熟悉程度也很重要。
因为我同时负责四个年龄段的球员，所以很多时候都会感觉精力不够。如果只负责两个年龄段还好，我可以把每个年龄段的球员都摸得很透彻。但是如果负责四个年龄阶段的话，就难免会有疏忽。而且作为职业足球运动员，一旦离开了赛场，很多球员就容易荒废，特别是年纪小的。所以我经常会看到我的球员们在训练之余加练，或者是私下跟其他教练求教。作为总监我也会利用一切机会跟他们交流，传授他们专业知识。当然也会看他们休息的时候踢踢球，打个篮球什么的。
总之这个职位还是很有意思的，希望我有朝一日可以回到喜爱这个行业 对了，顺便说下，我工作的这家机构不是体校也不是专业队的，而是一所私立学校，属于国际学校范畴。这里学生除了可以在正常完成高中学业后申请海外大学外，还可以选择申请美国或英国的大学预科，毕业后也可以申请海外名校。因此我们的球员除了具备专业的技战术水平之外，英语水平也非常好。