中国足协教练怎么安排？
这个问题，是国足乃至整个中国足球目前最大的痛点之一。 中国职业联赛开始之初，教练员的学习培训制度相当完善。每个赛季开始前，各级别联赛的球队都要参加足协举办的训练班进行学习或继续深造。当时培训的内容主要是理论课程和实战教学相结合，比如如何提升进攻质量、如何提升防守稳定性等等，还会邀请国外有名的教练员来授课讲解。 那时各队的教练员都非常珍惜这次学习机会，因为能够出国留洋的教练员非常少，能够有机会近距离跟世界顶级名教一起学习提高也是非常不容易的，所以大家学得都很认真。
现在呢？ 别说新来的青训教练，就是参加过以前培训的老教练也几乎没有人再去认真学习研究战术和训练方法了。因为能拿到欧洲冠军执教豪门球队已经没有什么人的目标和梦想能比这更满足了（李霄鹏除外）！谁还想再去干那种苦差事——钻研技术、写教案、画图、做体能训练计划……这些只有足球运动员身份才能享有高收入的荣耀，已经被一个个金元宝给取代了。
看看现在的国足教练员，李铁和李霄鹏，一个拥有欧洲背景和执教经验，一个拥有亚洲顶级联赛经验，两人都是当打之年，年薪相加超过千万，还都曾有过出线的经历。但是两人除了会骂娘以外，真的是毫无办法。一个敢拿球过顶传球的选手，到了国足竟然只能传身后；一个曾在中超掀起传切潮的选手，到了国足只能传边路，这种水平真的够执教国足的资格的么？ 我不是说一定要让李铁或者李霄鹏去钻研技术或者学习新的战术打法，我的意思是作为国家队的主帅，至少应该拥有自学的能力和学习的精神吧。
看看日本队主帅森保一，球员时期没什么太高的收入，退役后也没能留在日本国家队任职。直到2015年才开始自己的教练生涯，从低级别联赛一路走到J2联赛助教的位置。他在担任助教的这几年里，一直在努力学习新的知识和技术，这才有了今年的亚洲杯上令人拍案叫绝的“倒脚”战术和面对伊朗队时那让人看得咬牙切齿的上半场。 一个能在岗位上勤奋好学的人，我相信他的未来一定可期。相反，那些已经拥有很高职位和待遇的人，却连学习的兴趣都没有，我想问，你的工资谁来补？