足球总监重要吗？
在当今的欧洲足坛，一个球队拥有“足球总监”已经成为大俱乐部的基础配置，这个职位一般由球队的管理层兼任或聘请专业人士担任 所谓“足球总监”就是负责球队转会运作的人员，一般与主教练平级（当然也有总监由教练组人员兼任的情况）。其具体职责主要是对球员进行市场评估、制定引援计划并落实交易等日常事务性工作。从职责可以大致看出，目前大部分俱乐部的足球总监都承担着球队的“采购部”职能 随着这些人的存在和逐渐专业化，他们为球队输送的优质人才也越来越多样化；比如巴黎圣日耳曼的体育主管帕雷德斯是阿根廷国脚，尤文图斯的体育主管阿涅利是意甲传奇球星，拜仁慕尼黑体育主管杰拉蒂是德国国脚…… 那么如此多的职业足球从业者中，为什么有的能成功转型成为优秀的“足球总监”，而有的人却不行呢？这背后其实还有更深层次的原因
1.先天因素不同——天赋的不同直接影响了他们对这项运动的热爱程度以及未来发展的方向选择 “足球总监”的工作对从业者来说不仅需要专业知识储备也需要足够的责任心和抗压能力；只有具备上述特质才能胜任这一职务。因此对于球员而言是否有足够的耐心去完成一项复杂的任务就显得尤为重要了。 在我看来，有些人不适合做足球总监是因为他们的性格决定了他们不会成为一个“足球总监”，因为他们的性格不够坚韧也没有足够耐心去做这些事情。这也是为什么很多球员退役后只能去当解说员或者评论员，而不是像贝克汉姆、吉格斯那样继续从事自己热爱的事业——因为前者没有这种能力！ 而后者之所以能成为成功的足球总监，除了自身努力外也与生俱来的性格优势有关吧~所以我想说的是，并不是所有“足球总监”都是天生的！而是通过后天的锻炼来培养而成！
2.后天学习的重要性——“打铁还需自身硬”这句话适用于各个领域 从“足球总监”的定义可以看出这份工作是一个技术活；如果没有足够的专业知识积累，是无法做好这份工作的。因此在平时的学习过程中我们要掌握专业的理论知识以便在工作中能够顺利地进行操作和决策。同时还要注重提高个人情商以应对工作中出现的各种突发情况；这样才能真正成为一名合格甚至优秀的人才啦~ 所以各位小伙伴们，你们认为自己是哪种类型的球员呢？是天生适合踢球的呢？还是通过自己的努力一步步成长起来的呢？欢迎大家留言讨论哦^_^