什么是体育管理体制？
这个概念有些大，我尽量简单介绍。 所谓“本制”就是一套机制、体系。这个体系中包括很多要素——这些要素相互关联，共同发挥作用，使这个体系具有了特定的形态和特点（如我国体育的行政化的特点）。所谓“体”是指人体本身的生理特性；所谓“育”是指教育，是人培养的过程。所以，体育的本质应该是身体教育和身体素质的培养。而体育管理则是为了实现体育本质所采取的一系列措施、手段和过程。因此我们研究体育的本质和功能是为了弄清楚体育究竟要干什么，而研究体育的管理体制则主要是弄清楚怎么干（实施）的问题。
从本质上讲，任何一项体育运动都是由人体的机体能力（体能）和机能能力（技能）决定的。比如，一个人可以跑多快、跳多高、投多远、泳游多么快等等，这些是由人的自然因素决定的，也是通过训练所能达到的程度。也就是说，人是天生会跑的、能跳跃的、会游泳的……而不是说经过训练就能超常发挥的。当然，通过合理的训练可以使人在某一个具体项目上，充分发挥出人体潜力，并使其能力接近或超越世界水平。这就是体育的具体任务和目标。
当然，完成上述任务必须依靠一定的物质基础，必须有专门的机构、人员和制度保障。这就涉及到经费、设施、场地、器材、装备等物质条件。还要有组织、机构和制度来对人员进行分工、配合、协调，才能使整个系统有效地运转起来。体育管理就涉及到人、技术、设施等所有要素及其之间的关系。正是由于这些因素的存在以及它们之间复杂的联系构成了体育管理的基本框架。